Die Suche nach sehr guten und qualifizierten Mitarbeitern stellt Führungskräfte und Recruiter auch 2018 wieder vor besondere Herausforderungen. Sie müssen mit einem begrenzten Budget und vergleichsweise kleinem Team auf einem hart umkämpften Bewerbermarkt passgenaue Kandidaten finden. Instrumente für ein effizientes Bewerbermanagement und zur gezielten Optimierung des Recruiting-Prozesses spielen eine zunehmend wichtige Rolle.
Andreas Buhr, erfolgreicher Unternehmer, Redner und Autor, weist Ihnen in seinem Vortrag neue Wege des erfolgreichen Recruitings von Spitzenkräften auf.

1. Gewinnen Sie Klarheit über die nötigen Qualifikationen neuer Mitarbeiter.
2. Lernen Sie die neuen Wege des Recruiting kennen.
3. Perfektionieren Sie Ihre Kontakt- und Einstellungsgespräche.
4. Lernen Sie, was die Generation Y ausmacht, welche Anforderungen an den Arbeitgeber für sie relevant sind, wie die Generation Y tickt. 

Über den Referenten:
In den vergangenen 35 Jahren, in denen Andreas Buhr als Redner aktiv ist, kamen bereits über 500.000 Teilnehmer zu seinen Vorträgen. Als einer der meist gebuchten Vortragsredner im deutschsprachigen Raum erscheint Andreas Buhr außerdem regelmäßig mit Expertenbeiträgen und Interviews in Print, TV und Internet.

Weitere Infos zu dem Referenten: https://www.buhr-team.com/de/